DIPLOM-PSYCHOLOGE
HANS-J.STEINER
Privatpraxis
für angewandte Psychologie
Mediation Paarberatung
Consulting Coaching
Sofortgesprächstermin
per
Videosprechstunde
QUO VADIS?
Mediation und Konfliktmanagement
Konflikte schwelen lange fast unbemerkt, brechen irgendwann, oft aus vermeintlich nichtigem Anlass, aus und verursachen geschäftlich finanzielle und den Unternehmenserfolg beeinträchtigende Probleme. Streit und Unfrieden belastet privat die Lebenszufriedenheit, Ehe und Familie,
Dabei stehen die latent spürbaren oder dann auch zunehmenden Eskalationen oft in Wechselwirkung: beruflicher und geschäftlicher Stress belastet die Ehe und familiäre Streite erhöhen die beruflichen Risiken.
Warten Sie nicht, bis das Dach brennt, sondern steuern Sie rechtzeitig gegen:
eine die Reflektion durch verhaltenstherapeutisches Mindset-Training hilft, Weiterungen zu vermeiden oder ganz auszuschließen. Es ist nie zu spät, und viel kostengünstiger, frühzeitig gegenzusteuern und bestehende oder vermutete Konflikte auszuräumen.
Aus einer Reklamation können Sie einen Kunden machen und aus einem Konflikt eine weiterbestehende (Geschäfts)beziehung statt den Kontakt zu verlieren! Wenn Sie die Tür nicht zuschlagen, bleiben Chancen offen!
Dies betrifft die private Ebene (Familie, Ehe, Partnerschaft) ebenso, wie berufliche, geschäftliche und unternehmerische Konfliktsitationen.
WIN-WIN statt LOOSE-LOOSE
Wenn Sie schnell und beidseits eine "Win-Win"-Lösung wollen, statt Beschädigung und womöglich Abbruch geschäftlicher oder persönlicher Beziehung, wenn Sie Ihre Energie, Nerven, Zeit und Geld lieber für´s Unternehmen oder private Deeskalation und Erfolg einsetzen, statt sich bei Gericht und mit teuren Anwälten herumzuschlagen, kann eine Mediation hilfreich sein.
Vor Allem - Ihr Konflikt bleibt "inhouse", und wird nicht nach außen getragen.
Wenn Sie bedenken, was es z.B. für einen Aktienkurs bedeutet, wenn ein betrieblicher Konflikt (Streik), ein Vorstands- und Aufsichtsrat-Querelen mit öffentlichen Reaktionen oder Streit mit Zulieferern oder Abnehmern bekannt wird, können Sie die exorbitanten ökonomischen Auswirkungen erkennen! Dies kann auch für kleine Unternehmen erhebliche ökonomische Auswirkungen haben, aber durch eine Mediation im Hintergrund "geräuschlos" und beidseits vorteilhafter gelöst werden!
Man muß nicht glauben, was man denkt...
Gedanken, Überzeugungen und Einstellungen beeinflussen unser Verhalten und unsere Emotionen - und Vieles ist dabei dysfunktional. Fast alles, was wir denken und wie wir handeln, haben wir gelernt, und so können wir falsch Gelerntes auch wieder korrigieren.
Psychosoziale Beratungen - privates & business Coaching
(Stresstraining, Paare, Mediation, Mindset-Workshops)
individuell 1:1, 1:2 oder auch für Gruppen/Teams
Regulieren Sie Ihr Stresslevel, bevor es Sie krank macht!
Gestalten und verbessern Sie Ihr persönliches Mindset mit kognitiven Methoden der Verhaltenspsychologie ohne esoterisches Geschwurbel und ohne "Seelenstriptease".
Business Consulting Change Management
bei Fragen und Problemen der allgemeinen Unternehmensführung, Unternehmensstrategie, Neustrukturierung, Nachfolgeregelung, Unternehmensverkauf, Produktlinien, Personalfragen oder Vermögensportfolio
Projektsteuerung
Unterstützung für KMU und Private Offices (privater Vermögensverwaltungen) bei der Durchführung von Projekten, insbesondere Immobilien (Bewertung, Konzeption, Projektbegleitung, Marketing, Verkauf)
Interims-Management
temporäre Unterstützung oder zeitlich begrenzte Übernahme betrieblicher Managementaufgaben, bereichs- und branchenübergreifend, z.B. bei Erkrankung oder Ausfall des/der normalerweise zuständigen Person oder bis die Position wieder dauerhaft besetzt werden kann.
PSYCHISCHE ARBEITSSICHERHEIT
Bereits ab dem ersten Mitarbeitenden ist in § 5, Absatz 3, Nr. 6 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) die regelmässige Überprüfung auch der psychischen Gefährdungen im Betrieb vorgeschrieben!
Und das lohnt sich auch finanziell für Ihr Unternehmen!
Psychische und mentale Fürsorge für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schafft eine bessere Arbeitsumgebung, reduziert den Krankenstand und die "Innere Kündigung" sowie die Mitarbeiterfluktuation!
BETRIEBLICHE GESUNDHEIT FÖRDERN UND ERHALTEN
Mental Health Consulting und Management
Audits für externe Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Analyse, Durchführung, Dokumentation, Monitoring, Durchführungs-Controlling
Gerade bei sensiblen (psychologischen) Themen ist eine externe Gefährdungsbeurteilung gegenüber einer internen Durchführung vorteilhaft, da bei externem Audit keine Vorbehalte dahingehend bestehen, ob psychische sensible Probleme auch vertraulich bleiben! .
Mehr zum Thema
Die unterschätzte Gefahr (pdf)
Gesündere Teams und besseres Miteinander (pdf)
Perspektivewechsel - Mindset Change
als Außenstehender sehe ich Sie und Ihre Umwelt "naiv", ohne "blinde Flecken" und "tote Winkel". Externer Input, branchenunspezifisches "naives" Brainstorming, Sensibilisierung für Veränderungsoptionen und Brechen mit gewachsenen, meist unreflektiert eingeschliffenen Ablaufstrukturen und damit Eröffnen neuer Lösungsansätze für vermeintlich unlösbare Fragen und Probleme.
Paartraining, Paarberatung, Ehetherapie, Paarcoaching, Ehe-Workshop
wahlweise Online, persönlich als Einzelberatung oder für ein Paar
Trennungscoaching
Eine Trennung ist immer belastend, muss und sollte aber nicht zu einem "Rosenkrieg" werden, wenn Sie Wege zu einer "fairen Trennung" gestalten. Die ist besonders relevant, wenn Sie Kinder haben!
Zeit für eine Auszeit - zu Zweit!
Wann haben Sie sich das letzte Mal ungestört und in völliger Entspannung nur mit sich als Paar, als Mann und Frau, ohne Kinder und ohne Handygebrummel aufmerksam als Liebespaar gesehen und befasst?
Oft hört man: "Wir haben sogar eine Paartherapie gemacht, aber das hat nichts gebracht..."
Der Grund ist , daß sich "übliche" Paartherapien in wöchentlichen oder 14-tägigen mühsamen Sitzungen monatelang dahinschleppen. Oft finden Gesprächssitzungen auch noch erst nach Feierabend statt, wenn Sie ohnehin vom Tagesstress genervt, abgearbeitet und erschöpft sind.
Ein "Fortschritt" ist nur bedingt erkennbar, der Aufwand wird meist als Zusatzbelastung und zu hoch angesehen: Sie müssen ständig auf Termine achten, hinfahren, ins Thema zurückfinden, anstrengende Gespräche führen, die sich inhaltlich oft wiederholen, zurückfahren - und ohne, daß Sie sich Zeit nehmen (können) , darüber zu reflektieren, nachzudenken und das Besprochene in Ihr tägliches Miteinander "einzubauen", sich Sie wieder im gleichen Tagesablauf, wie zuvor.
Zudem summieren sich auch die Kosten vieler Einzelsitzungen zu erheblichen Summen auf.
Daher wird dann häufig nach einigen frustrierende Wochen die Beratung ergebnislos abgebrochen.
Wie soll so etwas auch konstruktiv sein und echte Verbesserungen bringen, wenn Sie weiter im Stress der "daily hazzles" stecken - wie soll da eine aufmerksame Beziehung neu gestaltet werden?
Verbesserungen im Miteinander ergeben sich, sich (mal wieder) ungestört aufeinander einlassen, zuhören, Störstellen in Ihrer Ehe oder Beziehung lokalisieren und gezielt daran arbeiten, schnell spürbare Verbesserungen zu erreichen. Dies kann gelingen, wenn Sie mal eine persönliche Auszeit nehmen, und entspannt, aber konzentriert in einem mehrtägigen, exklusiven Paar-Auszeit-Workshop, bei denen Sie im "setting" eines gehobenen Wellness-Hotels einen Paar(kurz)urlaub verbringen.
Weil, Sie es sich, Ihrer Ehe und Familie wert sind...
BURN OUT? LEBENSKRISE? MIDLIFE CRISIS? WECHSELJAHRE?
STATT WORK-LIFE-BALANCE HIN ZUR QUALITY-LIFE-BALANCE
Die persönliche Lebenszufriedenheit ist ungefähr mit Mitte 40 am Niedrigsten. Es kommt fast immer zu einer Lebenskrise, der Frage nach dem "Sinn des Lebens", beim Mann zur Midlife Crisis und nicht selten auch zum "Burn Out". Frauen erleben ähnliche emotionale und mentale Wechselbäder und Frust in den Wechseljahren.
Gestalten Sie Ihre Wohlbefinden wieder positiv und schaffen Sie sich eine neue Lebensperspektive, sowohl als Paar und auch ganz persönlich.
GESPRÄCHSTHERAPIE
Es ist sehr schwierig, einen Therapieplatz zu bekommen.
Klinisch therapierende, approbierte und kassenfinanzierte Psychologische Psychotherapeuten sind auf viele Monate ausgebucht.
Nicht jede mentale Be- oder zeitweise Überlastung bedeutet "psychische Erkrankung", aber kann einer solchen vorausgehen.
In leichteren Fällen psychischer Belastungen und auch präventiv kann Ihnen eine kognitiv-verhaltenstherapeutisch angelegte Gesprächstherapie übergangsweise helfen, eine psychische oder auch physische Erkrankung zu verhindern oder bis Sie einen langfristigen Therapieplatz und Therapieplan haben.
Dies ist bei mir auf Privatzahlerbasis kurzfristig möglich.
Außerdem stehe ich für Vorträge, Referate, Fachdiskussionen, Workshops & Seminare sowie das Verfassen journalistischer Fachartikel gerne zur Verfügung.
