Mediation

MEDIATION

Konflikte  schwelen lange fast unbemerkt, brechen irgendwann aus und verursachen geschäftlich finanzielle und den Unternehmenserfolg beeinträchtigende Probleme.
Streit und Unfrieden belastet privat die Lebenszufriedenheit, Ehe und Familie,'

Dabei stehen die latent spürbaren oder dann auch zunehmenden Eskalationen oft in Wechselwirkung:
beruflicher und geschäftlicher Stress belastet die Ehe und familiäre Streite erhöhen die beruflichen Risiken.

Warten Sie nicht, bis das Dach brennt, sondern steuern Sie rechtzeitig gegen:
Eine extern moderierte Reflektion kann helfen, Weiterungen zu vermeiden oder ganz auszuschließen. Es ist nie zu spät, und viel kostengünstiger, frühzeitig gegenzusteuern und bestehende oder vermutete Konflikte auszuräumen.


Aus einer Reklamation können Sie einen Kunden machen und aus einem Konflikt eine weiterbestehende (Geschäfts)beziehung statt den Kontakt zu verlieren!

Wenn Sie die Tür nicht zuschlagen, bleiben Chancen offen!

Dies betrifft die private Ebene (Familie, Ehe, Partnerschaft) ebenso, wie berufliche, geschäftliche und unternehmerische Konfliktsitationen.

WIN-WIN statt LOOSE-LOOSE

Wenn Sie schnell und beidseits eine "Win-Win"-Lösung wollen, statt Beschädigung und womöglich Abbruch geschäftlicher oder persönlicher Beziehung, wenn Sie Ihre Energie, Nerven, Zeit und Geld lieber für´s Unternehmen oder private Deeskalation und Erfolg einsetzen, statt sich bei Gericht und mit teuren Anwälten herumzuschlagen, kann eine Mediation hilfreich sein.

Vor Allem - Ihr Konflikt bleibt "inhouse", und wird nicht nach außen getragen.
Interne Probleme sollten intern bleiben und intern gelöst werden, und nicht öffentlich ausgetragen - schon gar nicht in Zeiten der "sozialen Medien", wo jeder dann seine - oft unqualifizierten - Polemiken absondern, damit die Situation verschärfen, und den guten Ruf schädigen kann. Eine "dumme Bemerkung" und negatives Rating bei Google ist nur schwer wieder zu eliminieren! Dies kann auch für kleine Unternehmen erhebliche ökonomische Auswirkungen haben, aber durch eine Mediation deeskaliert, und im Hintergrund "geräuschlos" und beidseits vorteilhafter gelöst werden!